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アウトソーシングとは業務の外部委託化の事をいいます。管理部門や間接部門など中核業務以外の部門を外部化する事により業務のコスト削減、スリム化を実現します。経営の波や時代の変化に強く、メリットをもたらすマネージメントツールとして、もはやなくてはならない新しい経営戦略の一つそれがアウトソーシングです。
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◆例えばこんな時、必ずお役にたちます。御相談ください！
 社内合理化を推進したい
人事、労務の手間、固定費を削減したい
新規採用は不安
技術者養成の時間と経費がない
繁忙期に増員が必要
特定の業務のみを委託したい
新工場の建設を計画したい |
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アウトソーシング（業務の外部委託）による最大のメリットは、コストの削減です。
定型業務の外部委託は、直接・間接的にコスト高の社内労働力により、人件費削減になります。
さらに、固定費から外部委託費という変動費に転換することにより、経営上のリスクが軽減します。
人材を自社で抱えることは、募集・採用・教育・労務管理・労災管理といった人事管理面でのリスクが付随します。アウトソーシングによって、これらの責任は受託会社である、ワァークスジャパンが負いますので、貴社は業績・生産性の向上に専念することができます。
新時代の産業界を追いかける体力を養うためにも、ワァークスジャパンのアウトソーシング・サポートを是非ご活用ください。
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| ◆アウトソーシングの導入と進め方 |
 
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| ◆進行スケジュール例 |
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１＞身軽でスリムな組織
２＞変化に柔軟に対応できる組織
３＞フレキシブルな雇用形態や給与体系の改善や可能性など
１＞従業員の動揺、社内コミュニケーションの低下
２＞部門間連携によるシナジー効果の喪失
３＞外部機能（アウトソーサー）に対するマネージメント力不足の不安など
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●外部機能とのネットワーキング
●開放的な企業間連携 |
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一般労働者派遣業 労働大臣許可 (般)24-02-0008
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